13. emerytura

13. emerytura (także Emerytura+^[1]) – dodatkowe roczne świadczenie pieniężne dla emerytów i rencistów w wysokości najniższej emerytury^[2][3].

Świadczenie potocznie zwane „trzynastą emeryturą” zostało wprowadzone Ustawą z 4 kwietnia 2019 r. o jednorazowym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów w 2019 r. przez rząd Prawa i Sprawiedliwości.^[2][4] Od 2020 roku jest corocznym świadczeniem^[5][3].

Według ustawodawcy celem wprowadzenia „trzynastki” było wsparcie materialne emerytów i rencistów oraz zmniejszenie nierówności społecznych i ekonomicznych^[7][8].

Jednak trzynasta emerytura jest często^{[9][10][11][12]} oceniana jak kupowanie głosów starszego elektoratu, które nie rozwiązuje żadnego istotnego problemu, jak np. ubóstwo osób starszych czy brak systemowej opieki dla osób 80+.

Krytykowany jest brak kryterium dochodowego, gdyż 13. emerytura przysługuje zarówno osobom najuboższym, jak i tym najzamożniejszym^[13].

To rozwiązanie jest oceniane jak nieuczciwe wobec tych, co pracowali dłużej, ponieważ wysokość świadczenia jest jednakowa dla tych, co wiele lat odprowadzali składki, jak i tych, co legalnie przepracowali np. miesiąc^[14].

Wyrażono również obawę, że podobne świadczenia pobudzą oczekiwania na podobne zasiłki w przyszłości^[15].

• 14. emerytura