Model 70/20/10

< Model 70 < 20

Model 70/20/10 – metoda organizacji pracy opracowana przez Erica Schmidta w firmie Google, polegająca na podziale czasu pracy pracowników na trzy części:

  • 70% czasu pracy pracownik poświęca na główny cel swojego zatrudnienia,
  • 20% czasu pracy poświęca na projekty powiązane z jego głównym zatrudnieniem, zazwyczaj nowe projekty, które dopiero będą wdrażane,
  • 10% czasu pracy to inicjatywy własne, niekoniecznie związane z głównym zadaniem pracownika.

Bibliografia

This article is issued from Wikipedia. The text is licensed under Creative Commons - Attribution - Sharealike. Additional terms may apply for the media files.